Вынужден отстаивать свои права в суде. какие соображения? что посоветуете?

Я на больничном, а проект приказа уже в
профсоюзе. по выходу
затребуют объяснительную. два выговора есть и одно замечание. из них два выговора в
принципе можно оспорить, там палка о двух концах, в объяснительных нет состава вины,
и в одной их них, есть требование рассмотреть претензию в комиссии по трудовым спорам,
что было работодателем проигнорировано, поэтому есть нарушения и со стороны работодателя,
я мог опротестовать но не стал чтобы не обострять. так что по сути как говорит профсоюз
согласился с тем что меня наказали. два других приказа один из которых сейчас готовится, а за другой я уже понёс наказание
правомерны. сроки разбора первых двух которые можно было оспорить через профсоюз упустил,
поэтому только в суде. потом ещё был приказ несостоявшийся профсоюз помог его аннулировать,
потому что там вообще в объяснительной никакой вины не было. проработал на предприятии 16 лет ни одного замечания не было.
пришла женщина сначала мастер, теперь начальник участка, с ней были долгие и затяжные конфликты, потом перемирия,
несколько раз обращался к начальнику ещё до неё, в комитет по этике, нас воспитывали всё затихало ненадолго.
с её стороны дискриминация и злоупотребление служебными полномочиями что придётся доказывать в суде, с моей стороны
выполнение нарядов, но нарушение субординации и дисциплины.