Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли оформить отпуск на две разные даты

Москва46 просмотров1 ответ

По одному заявлению? т. е. отпуск на 1.06 (один день) и после с 14 по 26? либо нужно написать заявление на 1.06. и отельное заявление на 14.06 по 26.06?

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Константинович ВаженинУчастник сообщества

Отпуск предоставляется в календарных днях, одна из частей отпуска не менее 14 дней, вторая часть (14 дней) хоть по дню, если это предусмотрено внутренним лна организации+ вы согласовали с работодателем и он не против, если против то нельзя. + график отпусков см. дату приема на работу. перенос если вы в го есть вам оформлять можно, но никто этого делать не будет, слишком проблемно по бумагам. + не предоставления отпуска запрещено только 2 года входят, поэтому будете утомлять работодателя хочу-хочу по дню и три и перенос мне надо отпуска оформить, будете сидеть год вообще без отпуска и это в рамках тк рф ничего не нарушит.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить