ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Отзыв из отпуска. тонкости вопроса.
25 числа этого месяца написал заявление на увольнение.
у меня по графику должен быть отпуск 10 мая
просят написать заявление на отзыв из отпуска.
-что это такое?
-какие тонкости?
-могут ли как то обмануть и не оплатить должное?
Ответы сообщества 1
Ответить
Возможность отзыва работника из отпуска предусмотрена в ст. 125 трудового кодекса рф. но там не указано, какие именно причины могут служить основанием для этого. чаще всего у кадровых работников фигурирует понятие «по производственной необходимости». а ведь действительно, что еще может побудить руководство отозвать сотрудника из отпуска?
необходимость присутствия сотрудника на рабочем месте может быть продиктована аварией, внеплановой проверкой, увольнением сотрудника, который заменяет отпускника, необходимостью проведения действий, которые по должностным инструкциям можно поручить только определенному сотруднику.
перечислять варианты можно долго, но какой бы ни была причина, ее нужно указать в документе, сопровождающем процедуру отзыва из отпуска. такая формулировка, как «по производственной необходимости», по мнению представителей проверяющих органов, является недостаточной.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.