Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

В договоре о полной материальной ответственности можно что либо изменить ?

Москва28 просмотров1 ответ

К примеру не поставили дату заключение договора, но работодатель и работник расписались . могу ли я работник расторгнуть договор ?
и не могу понять пункт 5 настоящий договор вступает в силу с момента его подписания - кем или где в договоре ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Константинович ВаженинУчастник сообщества

Непроставленная дата в принципе может уже быть поводом для претензии, поскольку это одно из т. н. существенных условий любого договора. а по второму вопросу - как только обе стороны поставят свои подписи/печати, договор считается вступившим в силу как раз с даты, которая в нем указана.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить