ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Срочный трудовой договор на 1 год
Хотим заключить срочный трудовой договор на 1 год. вопрос заключается в следующем: мы должны прописать основание заключения договора - в соответствии с ч. 2 ст. 59 тк рф "...по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться: с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек.... "
мы ооо и у нас штат до 15 человек.
как правильно прописать данное основание и правильно ли мы поступим, если будем опираться на данный пункт?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если численность работников 15 чел, что не превышает 35 человек, вы вправе заключать срочные трудовые договоры. основание их заключения в вашем случае это ч. 2 ст. 59 тк рф. на неё и ссылайтесь.
p\s например, данный срочный трудовой договор заключен на основании части 2 ст. 59 тк рф, т. к работодатель является субъектом малого предпринимательства и его численность не превышает 35 человек.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.