Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работодатель предложил неоплачиваемую стажировку сроком в 2 недели. законно ли?

Москва69 просмотров1 ответ

Сам график работы в организации 2\2 по 13 часов, предлагают ежедневную стажировку без малейшей оплаты по 8-9 часов по месту работы.
это вообще как, нормально?

Ответы сообщества 1

Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

Стажировка, которая проходится на предприятии должна оплачиваться работодателем. исключение составляет стажировка для студентов, проходящих практику.
размер оплаты устанавливает работодатель с одним условием - он не может быть меньше минимального размера оплаты труда.
но у каждого работодателя свои заскоки и не все они законны. поэтому тут, видимо, все зависит от вашего решения.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить