Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

График работы 5/2 по 12 часов, это допустимо по трудовому кодексу?

Москва58 просмотров1 ответ

Пришел в компанию от цзн мне сказали что график работы 5/2 с 9:00 до 21:00 допустимо ли это или график должен быть по закону 2/2 по 12 часов? говорят, что берут всех и никому не отказывают...
у меня было всего одно направление я отказался работодатель отказывать сам не стал и написал что отказ по моей инициативе не снимут ли меня с пособия если было всего одно направление от инспектора?

Ответы сообщества 1

Ответить

Если вам введен суммированный учет рабочего времени и оплачиваются сверхурочные, то никакого нарушения нет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить