Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сокращение, вопрос внутри

Москва67 просмотров1 ответ

Скажите пожалуйста, такая ситуация: сокращение было запланировано на 14 марта, уведомили, как положено за 2 месяца, месяц я отработала с начала февраля на больничном и по сей день.. сегодня узнала, что дату сокращения перенесли на 14 мая, никто не позвонил, не уведомил.. я хочу сократиться 14 марта, это будет считаться, как досрочное сокращение и мне положена компенсация за апрель, май?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Владимирович БорзовУчастник сообщества

Сокращение в период больничного не проводится, можно уволится по договоренности сторон, ст 78 тк рф, но там на выплаты уже надо договариваться и прописывать их в заявлении на увольнение, и потом если вы не подписывали приказ о сокращение в мае, а подписали о сокращении в марте, при отсутствии препятствий и с вашего согласия вас уволят по сокращению по инициативе работодателя

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить