Добрый день! подскажите пожалуйста кто в теме?

Думаю, что в такой ситуации работодатель будет проводить сокращение штатов сотрудников. Вас за 2 месяца предупредят об предстоящем увольнении, предложат имеющиеся вакансии в случае их наличия у работодателя, при увольнении заплатят за 2 месяца (точно не помню, а смотреть лень) и отправят с Богом. Потом Вы встаете в центр занятости населения на учет, как безработный...опять денюшка 3 месяца падает в размере среднего заработка...приятненько)