Как должен оплачиваться труд при возложении обязанностей?

Я работаю заместителем директора по увр в детском саду, в должностных обязанностях прописано, что я должна исполнять обязанности директора в период ее отсутствия. когда встал вопрос об оплате этой работы, мне было отказано, мотивируя это пунктом в должностных обязанностях. получается, что я выполняю и свою работу (тк мои должностные обязанности не отменены), и несу ответственность, исполняя работу директора и всё это за одну свою зарплату без доплат. правильно ли со мной поступили? спасибо.