Может ли работодатель заставить работника работать по 3х сменке без приказа и без двойной оплаты сверхурочных?#я работаю на тэц машинистом турбинного отделения по сменному графику - день - ночь - 48(12часов смена), и у нас 5 человек (4 ...
Я работаю на тэц машинистом турбинного отделения по сменному графику - день - ночь - 48(12часов смена), и у нас 5 человек (4 работают а один подменный) работодатель решил оставить четверых рабочих без подменного. и вот один рабочий ушел ...
Как быть если налоговая весь год принимала отчеты "без нарушений" , а в конце года всплывает огромный долг по ндс? предприятию 1 год, годовой отчет еще не сдавался.
Пьянка на работе с 1 апреля я по бумагам вышел в отпуск! а на деле каждый день работаю! !вчера с коллегами решили погулять на работе! начальство узнало и говорят что будут меры предпринимать что мне будет если я находясь в отпуске нажрал...
Вакцинация на предприятии! обязанность или нет? Роспотребнадзор написал директиву о необходимости принять меры по вакцинации. Понятно что работников нельзя заставить делать вакцину, но будут и те кто изъявит желание а как быть предприяти...
Доброго времени суток. такой вопрос: я сейчас нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске (который естественно оплатили). случилась такая ситуация, что я отдохнул 11 дней из положенных 28-ми, и вызвали на работу по производственной необход...
В 13 км от города. что можно вообще с этим сделать что бы развить какой то бизнес. имеется: 12 соток, пустые карманы , желание заработать, рабочие руки и думаю на этом все..
подайте идею, уже надоело жить лишь на проезд, да на бомж паке...
Какими документами отображать то, что сотрудники работают в действительности не 8 часов, а 7, 6 или 5 и это время проставлять в табеле.
либо написать какой нибудь приказ, что в связи с кризисом, рабочие переводятся на неполный рабочий день?
Интересный вопрос! у меня вот какая ситуация: я работала в одной организации ( в дальнейшем пусть она будет называться х) по обоюдному соглашению меня уволили и передали другой организации z,(на тот момент я была беременна 3 мес.) компан...
Какой договор нужен для оказания услуг по необходимости(иногда)? И какой договор не требует записи в трудовой ?
Решила уволиться,но уже пришли августовские отпускные... ..уволят ли меня и не останусь ли я должна предприятию(напр.деньги или рабочие дни)?
Работа в праздничные дни! кадровики отзовитесь. издали приказ по предприятию: "считать 2,3,4,5,6,9 января рабочими днями, оплату произвести в одинарном размере" про отгулы в приказе ни слова. закон о? куда жаловаться? могу я не выйти на...
Можно ли приватизировать квартиру без согласия прописанных в ней других людей? ситуация такая жилец x хочет приватизировать а жилец z не хочет знаю что жельца z можно заставить через суд какие для этого нужны основания чтоб суд заставить...
Ноутбук не прослужил и месяца и перестал включаться. в магазине говорят что это товар не первой необходимости и поэтому замена не предоставляется. а ноут необходим для работы и учебы каждый день. пожалуйста, помогите правильно составить ...
Оплата труда за работу в выходной! Работа в выходной день! Нужна консультация по конкретной ситуации. Работники бухгалтерии привлечены к работе в выходной день, по причине выездной налоговой проверки и необходимости, в связи с этим копир...
Помогите пожалуйста! срочно! директором птицефабрики был издан приказ о переводе по производственной необходимости водителя грузовой автомашины воропаева, на место уволившегося по собственному желанию сварщика ремонтной мастерской. при э...
В какой форме надо написать заявление в пенсионный фонд, по вопросу, о необходимости получения справки о стаже на 31.12.2014г для оформления пособия как ветиран труда, и по какой причине не дают справку о стаже на 31.12.2014г.,
В пятницу появляется приказ: субота-воскресение - рабочие дни
Могут ли продавца вызывать в выходной день по производственной необходимости?
Каким образом оспорить приказ по предприятию? если считаю что обязанности устанавливаемые приказом, не входят в круг обязанностей установленных должностной инструкцией
Подскажите кто разбираеться? работодатель просит написать заявление на1 день без содержания,мы согласны;но как правильно подскажите кто разбирается? работодатель просит написать заявление на1 день без содержания,мы согласны;но как правил...
В общем всё обстоит так. из нашего класса на олимпиаду записались и сдали n кол-во человек. z количество человек которые не сдавали деньги на эту олимпиаду. завтра приходит олимпиада и учительница даст эту олимпиаду всем ученикам. ученик...
Можно ли написать в заявлении о том, что ребенок не посещал школу два дня по состоянию здоровья.если так оно и было. не обращались к врачу за справкой. не было необходимости. но факт,что школу ребенок не посещал.
По беременности и родам предоставляется больничный. нужно ли печатать приказ на отпуск?
Работодатель отказывается платить отклад По какой статье я могу подать в суд? и кстати говоря сделали рабочие дни по 9.5 часов и без выходных
Сколько действует приказ по предприятию, если в него не вносились изменения?
Какие статьи каких законов запрещают направлять без необходимости огнестрельное оружие на людей? какие карают за это? не ст. 119 ук рф = угроза убийством! вернее, не только она -- вроде бы есть отдельное правило, запрещающее без необходи...
Может ли ооо купить, а в дальнейшем продать помещение? ип и единственный учредитель ооо одно и тоже лицо. в аренде муниципальное помещение салона красоты.. аренда оформлена на ооо, а в действительности работает ип. ооо сдает нулевые отче...
Не отпускают в академический отпуск по производственной необходимости. мотивируют что нужно подтверждение с места работы. на работе нет юриста и директор понятия не имеет что это. подскажите пожалуйста что и как? или образец какой?
Куда обратиться и как правильно это сделать если директор нарушает гражданский кодекс своими приказами? Издал приказ о том что сотрудники должны в установленное им время кушать, на обед 40 минут, в пятницу не короткий день. И плюс ко все...