Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работодатель заключать ученический договор на отработку 3 лет, за то что оплачивает сессию.

Москва56 просмотров1 ответ

Договор с вузом оформлен на меня. оплачиваю учёбу я самостоятельно. с учреждением заключили договор, что я им отработаю 3 года по окончанию, если они будут оплачивать мне сессию. правомерно ли это?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Владимирович БорзовУчастник сообщества

Для этого работодатель должен включить дополнительные условия в трудовой договор, заключаемый с сотрудником. такая возможность прямо предусмотрена законодательством (ст. 57 тк рф). в результате фирма может ввести в трудовой договор условия об обязанности работника отработать определенный период после обучения.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить