Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Куда и кем выйду из отпуска, если была реорганизация предприятия?

Москва16 просмотров1 ответ

Итак, работаю в банке. скоро у нас планируется слияние - реорганизация.
соответственно нас уже запугали всеми возможными способами.
не все останутся. кого-то уволят и т. п
в общем, подвешенное состояние

я собираюсь уйти в учебный отпуск на 2 месяца (конечно, не факт что отпустят в связи ситуацией....)
так вот, если я уйду - и выйду из отпуска, а будет уже другой банк. то как меня переведут? или я могу уже не выйти из отпуска? имеют ли право вызвать из отпуска и уволить?
чего мне стоит ожидать из самого худшего?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Согласно ст. 22, 81 тк рф, увольнение работника по инициативе работодателя в период пребывания в отпуске не допускается; работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; реорганизация работодателя значения не имеет

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить