ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Реорганизация образовательного учреждения
Я занимаю должность методиста 4 месяца за сотрудника находящегося в декретном отпуске. сейчас в организации будет реорганизация (слияние) из 3 учреждений, там есть тоже методисты. могут ли меня сократить или уволить?
Ответы сообщества 1
Ответить
Могут.
но, в соответствии со статьей 180 трудового кодекса российской федерации, согласно которой, при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в раз
консультации, почта: pavel_pavel_pavel@inbox.ru
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.