График отпусков и декрет сотрудника?!

В график отпусков не включают даже тех, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, но работает на условиях неполного рабочего времени....
представители верховного суда рф в постановлении от 28.01.2014 n 1 указали, что нельзя одновременно использовать два и более отпуска. поэтому в график отпусков не нужно включать сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, и работающих на условиях неполного рабочего времени или дома.
полагаю, что сотрудниц, которые не работают, а находятся в отпуске по уходу за ребенком, в график отпусков включать не нужно...