Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обязан ли я продолжать замещать напарника, если у него отпуск закончился, но он еще 5 дней отгулов взял.

Москва43 просмотров1 ответ

За отпуск мне платили за замещение, а за отгулы платить не будут. я сказал начальству, что работать за двоих за бесплатно по закону не обязан и мне бригадир ударил по почкам.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

По почкам? серьёзный документ;

согласно ст. 60, 60.2, 151 тк рф: запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением предусмотренных тк случаев; работнику может быть поручено выполнение дополнительной работы за отдельную оплату, с его письменного согласия с указанием срока, ее содержания, объема и размера доплаты; при этом работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, письменно предупредив об этом другую сторону за три рабочих дня

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить