Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Правомерно ли увольнение по результатам испытания

Москва27 просмотров1 ответ

(ч. 1 ст. 71 тк рф), если на момент увольнения работник был временно не трудоспособен, но скрыл этот факт от работодателя?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

При увольнении собирается комиссия, на которой работнику доказывают, по каким причинам с ним хотят расстаться. а работник на этой же комиссии предоставляет справки и прочие доказательства, дабы остаться на работе. если скрыл больничный - проблема работника.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить