Человек чтобы выйти на рабочее место - сначала должен увидеть и подписать трудовой договор и только потом выходить? или

Сначала заключают договор, но если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, трудовой договор считается заключенным и работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (ч. 2 ст. 67 тк рф).
вы как работник интересуетесь или как работодатель?