Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Режим рабочего времени и отдыха.

Москва56 просмотров1 ответ

Если режим рабочего времени и отдыха работника отличается от общепринятых в организации, их надо указать в трудовом договоре

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Да, это обязательно должно быть указано в трудовом договоре. и соответственно проставляться в табеле учета рабочего времени.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить