Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обязанности работника решили распределить, введя новую должность. если работник останется выполнять обе-он совместитель?

Москва43 просмотров1 ответ

Оплата - две зарплаты? по каждой должности?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Смотря как вы оформите ему эту дополнительную работу.
нельзя путать совместительство и совмещение, и тем более мешать эти понятия....
сотрудник может совмещать вторую должность (в этом случае доп. работа выполняется в одно время с основной работой, оплата устанавливается на основании соглашения и может быть 100% оклада по другой должности). если же доп. работа оформлена в виде внутреннего совместительства, то "работать" он её должен за пределами своего основного рабочего времени, работать можно не более 4ч, оплата пропорционально отработанному от оклада по совместительству (получается не более 0,5 ставки), выполняется такая работа на основании договора, табелируется дополнительно...
так что совместитель он, или нет зависит от того каким образом выполняется эта дополнительная работа и как её оформить.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить