Как подать иск

Я бы вам посоветовал следующее: доказательство вашей трудовой деятельности - это и приказ и запись в трудовой книжке. по письменном у запросу работника работодатель обязан предоставить вам копии документов из вашего личного дела, в том числе и договор. напишите заявление, сдайте через секретаря под входящий номер или еще лучше направьте почтой с описью вложения. если вам документы не дадут идите с копией своего заявления и почтовой квитанцией в трудовую инспекцию (паспорт тоже с собой) инспекторы сделают "волшебный" звонок и вам точно все выдадут. если у вас спор по з. плате то даже если вы не докажите сумму своей зп то ее суд исчисляет исходя из средних ставок по вашему региону. главное - доказать что вы работали у данного работодателя в такой-то должности. это можно сделать и с помощью свидетельских показаний сотрудников которые работали непосредственно в вашем отделе и ваши функции были взаимосвязаны