Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли оформить женщину по основному месту работы, если она находится в отпуске по уходу за ребенком ?

Москва24 просмотров1 ответ

Можно ли оформить женщину по основному месту работы, если она находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет и выходить на работу будет когда ребенку исполнится 3 года?. наниматель согласен ждать этот срок и заключить контракт.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Она же находится в отпуске по уходу за ребенком уже на какой-то работе, правильно? поэтому трудоустроить ее на другое место работы можно только по совмещению и на неполный рабочий день.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить