Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

В общем ситуация

Москва · 14.07.2015 · 13 просмотров

Такая - позвали в одну большую и известную фирму на должность супервайзера, сразу после всех собеседований подписали трудовой договор, и на неделю отправили в офис где я учил продукты компании - офис где я сидел и офис с кадровиками это разные здания в разных концах города... в общем через неделю я понял что не хочу у них работать, о чем сказал своему начальнику, он дал мне бланк заявления на увольнение, сказал поставить там чтобы меня уволили 6 го числа, я подписал, он тоже подписал и отправил меня обратно к кадровиками на другой конец города, я приехал, но уволить меня не смогли - сказали 6 числа не получится, нужно хотя бы 7го и нужно ехать обратно переписывать заявление, в итоге я никуда не поехал и заявление у меня на руках, копия трудового тоже, график посещения вверенных мне точек мне так и не предоставили (т. к. всего неделю отработал), соответственно работать я не могу, но и официально я не уволен, трудовая у них.. уже 3я неделя пошла от них ни звонка ничего.... зп в договоре оклад 15000 на карточку, вот жду, думаю придет ли зп) ваше мнение ?)

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов14.07.2015

Не придет. уже подготовлен приказ на ваше увольнение по статье-за прогулы. как к бабке не ходи! надо выручать трудовую. для этого подготовиться написать объяснительную. типа-работая в этой компании думал о самоубийстве и так далее. обычно выдают без проблем-имя дороже. если просто оправдываться-статья обеспечена.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.