Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли перенести первый день работы на новом рабочем месте?

Москва46 просмотров1 ответ

Добрый день. я написал заявление о принятии меня на работу и указал там, что могу начать с 14.04. директор компании это заявление подписал. трудовой договор я не подписывал и еще не все документы занес в отдел кадров (нужно еще пройти мед. комиссию). и у меня три вопроса:
1) обязан ли я начинать работать именно в тот день, который указал в заявлении?
2) если да, могу ли я написать какое нибудь заявление, чтобы начать работать не с 14 числа, а через неделю?
3) обязательно ли проходить мед. комиссию при поступлении на работу, т. к. это одна из причин, почему я не могу начать с 14 числа?

заранее, спасибо за помощь)

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

1- смотря какая работа, не на каждую работу нужна мед книжка
2- вы можете связаться с руководством и договориться о недельной отсрочке

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить