ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
В отпуск без содержания на основном месте работы.
Имеет ли право администрация городской бюджетной организации отправлять основного работника в отпуск на месяц без содержания, объясняя эту меру вынужденной, за неимением средств на зарплаты. ведь если если это моу, и финансируется из городского бюджета, то зарплаты, отпускные и прочие выплаты закладываются бюджетом на год вперед? и денег не быть не может?
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Администрация вас не отправить, пока вы сами заявление не напишете. откажитесь писать и будете продолжать работать.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.