Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите, как разобраться в сложившейся ситуации: человек работает в организации более 5 лет.

Москва63 просмотров1 ответ

Трудоустраивалась на постоянную не сезонную работу. в этом году переведена оператором проката
после выхода в отделе кадров сообщили, что на данный момент не могут предоставить рабочее место, за неимением вакансий. заставляют писать заявление на отпуск за свой счет на пол года, пока не появится работа, т. к. в подразделении, где она числится на данный момент работы нет. возможности находится в отпуске без содержания нет. что делать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Пишете им заяву, заказное письмо: с __ 2015 нахожусь в вынужденном простое по вине работодателя, о чём вам и сообщаю согласно ст. 157 тк рф. дата подпись

примечание. простой оплачивается в две трети заработка

через месяц если не будут платить деньги - жалобу на сайт гос инспекции труда

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить