Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать если не пускают на рабочее место?

Москва44 просмотров1 ответ

Во время декрета, в моей организации уволили (сократили) всех сотрудников, остался только руководитель и я. после выхода из декретного отпуска, мне дали уведомление о сокращении, которое я подписала, в уведомлении есть пункт по которому у меня есть право сократиться досрочно, но руководитель мне сказал, что я должна отработать еще две недели, т. к бухгалтер в отпуске и он не может меня рассчитать. я согласилась отработать, но рабочее место мне не предоставили, попросили освободить помещение, а на вопрос, что делать мне завтра, рук-ль ответил не знаю, меня здесь не будет, ключ от кабинета не дам, т. к. там, в кабинете, мат. ценности. стой под дверью. что мне делать в данной ситуации? и еще, могу ли я сразу выхода после отпуска по уходу за ребенком, уйти в обычный отпуск?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Вы имеете право использовать ежегодный отпуск непосредственно после отпуска по уходу за ребенком, если не воспользовались этим правом до отпуска по беременности и родам. но вы уже вышли из отпуска. работы для вас нет видимо, а две недели нужны, чтобы вышла бухгалтер и вас рассчитала? но это не причина для "отработки".какая дата стоит в уведомлении? вы написали заявление, которое свидетельствует о наличии письменного согласия на увольнение до истечения срока, указанного в уведомлении? каким числом "договорились" уволиться?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить