Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как поступить по закону?

Москва46 просмотров1 ответ

Ситуация: занимаю должность повара в дет. саду, меня хотят на месяц поставить главным поваром, я против. имею ли я право отказаться? и могут ли меня уволить о этой причине? что могут предъявить мне, за отказ? спасибо

Ответы сообщества 1

Ответить

Статья 72.1. перевод на другую работу. перемещение
перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего кодекса.
из этого следует, что без вашего личного заявления на перевод, перевести вас не могут. эти действия будут незаконны, как и все "последствия"

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить