ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение
Увольнение Добрый день, господа! У меня сложилась непростая ситуация, помогите, если можете. Я занимаю довольно неплохую должность в одной "европейской" компании. Руководство, реальное, иностранное. До нового года было одно, затем сменилось. Так вот, с новым руководством, отношения, мягко говоря, не сложились (хотя с прежним мы показывали ошеломительные результаты). Суть в следующем: меня "попросили", причем уйти без лишнего шума и крика, так как могу устроить заварушку :-). Скажите, по каким причинам меня могут уволить, как менеджера (я Нач-к Управления). Никакой аттестационной комиссии не будет, прогулов и тп нет, существенных "косяков" в работе нет. Да, еще, у меня на иждивении 2 человека - жена и ребенок 3 мес. Я хорошо проштудировал ТК, видимых оснований нет, просто просят уйти тихо-мирно, НО! Я ради этой компании переехал из Москвы, ушел с перспективной работы, обидно...
Ответы сообщества 1
Ответить
В настоящий момент таких оснований нет. Но эти самые основания могут появиться в дальнейшем, если Вы не согласитесь уйти по ихнему, по-хорошему. Предложите, как альтернативу, уволиться "по соглашению сторон": в этом случае Вы можете оговорить выгодные для Вас финансовые условия ухода
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.