ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Очень нужна помощь!
В нашем дет. саду мед работники отказались писать меню и вообще иметь какое либо отношение к питанию. приказом от 05,11,2013 г. №822н "об утверждении порядка оказания медицинской помощи не совершеннолетним, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях", они сняли с себя все обязанности и! ! посоветовали руководителю, т. е. заведующему дет. сада возложить обязанности на кладовщика или шеф. повара. имеем ли мы права отказаться от чужих обязанностей, и могут ли нас уволить по причине отказа? и пожалуйста, разъясните пункты 14,1 и т. д. кто должен выполнять?
Ответы сообщества 1
Ответить
По-моему, очень неквалифицированный ответ дан зам. министром (зато фамилия у нее хороша) . ссылаясь на документы, в которых ни слова не сказано, кто именно должен отвечать за составление меню-раскладки, они дают рекомендации по назначению ответственного лица с указанием конкретных должностей за выполнение данной работы. есть, к примеру, постановление минтруда россии от 21 апреля 1993 г. n 88, где говорится об участии в составлении меню-раскладки завхоза или его замом.
попробуйте в таком случае обратиться со своей стороны с официальным запросом в трудовую инспекцию. может быть они дадут более грамотный ответ на данный вопрос.Посмотрите в вашей должностной инструкции, есть ли обязанность участия в составлении меню на каждый день. если есть, то отказаться вы не можете. в любом случае ответственность за правильное составление меню целиком и полностью лежит на заведующей.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.