ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Срочный трудовой договор без оформления...
Добрый день.
есть срочный трудовой договор на определенный период времени.
там указана полная з. п., график, что человек имеет все права и льготы и прочие.
но при этом сотрудник фактически как безработный. ни записи в трудовой, ни офиц оформления.
что может быть работодателю за такое нарушение?
Ответы сообщества 1
Ответить
Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества
Требуйте у работодателя оформления и записи в трудовой. пригрозите обращением в гос инспекцию труда, будет сговорчивее.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.