Вопрос про увольнение

Согласно ст. 128 тк рф, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется соглашением, в указанной норме перечислены основания обязательного предоставления такого отпуска, например, работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;