Уведомление работадателя при увольнении по собственному желанию.

Существуют уважительные причины, обязующие работодателя уволить работника в указанный им срок в соответствии с ч. 3 ст. 80 тк рф. в их числе:
8) увольнение в связи с выходом на пенсию;

поскольку спорят сколько раз пенсионер вправе воспользоваться этим правом - лучше сделать по-другому

предупредить об увольнении по собственному желанию за 14 дней обычным заявлением об увольнении
а на эти 14 дней написать заявление о отпуске без сохранении зарплаты
отпуск работодатель дать обязан!!!!
и выходить на работу перед увольнением пенсионеру не нужно будет

статья 128. отпуск без сохранения заработной платы

[трудовой кодекс рф] [глава 19] [статья 128]
по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;