Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сокращение

Москва58 просмотров1 ответ

Можно ли перевести сотрудника (методиста ) на должность няни в детском саду, так как должности воспитателя все заняты?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

При сокращении должности работодатель обязан предложить работнику все имеющиеся свободные вакансии, как соответствующие квалификации работника, так и с более низкой квалификацией и меньшей зарплатой, а уж решать, подходит предложенная вакансия или нет, будет работник. если вакансия няни не устраивает, то заставить на неё перейти работодатель права не имеет, работник будет уволен в связи с сокращением его должности.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить