ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Законно ли будет моё сокращение?
Работаю в детском саду помощником воспитателя. мне 52 года, ребёнок учится в 11 классе. предлагают или идти под сокращение, или продолжать работать на 0.75 ставки (при этом говорят, писать заявление на 0.5 ставки, а обещают оплачивать на 0.75) законно ли будет моё сокращение?
Ответы сообщества 1
Ответить
Уведомить о сокращении вас должны за 2 месяца! учтите, что нарушения порядка (процедуры) сокращения может позволить восстановиться на работе с выплатой за вынужденный прогул. кстати, то, что вам предлагают вариант 0.75 (как и любой другой) должен быть оформлен письменно и никак по другому. если такового нет, вам только на руку. так как нарушена будет процедура предоставления вам списка вакантных мест (причем всех от директора до уборщицы) . и только после того как вы откажетесь письменно от предложенных вакансий, по истечении 2-х месяцев с момента ознакомления вы будете уволены. но... учтите, что отсчет 2-х месяцев будет для вас тогда, когда вы подпишите уведомление о сокращении и прописью даты !!!
и не важно, что вам подсунули это уведомление за 2 недели до вашего увольнения. тем самым они нарушили процедурную составляющую и обязательно проиграют в суде. а вы восстановитесь и получите денежки за вынужденный прогул. а они как правило немалые.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.