Сколько должно быть аттестаций раб.места,чтобы работодатель начал доплачивать за вредность?

Чтобы была доплата достаточно одной аттестации, главное чтоб комиссия, которая по закону должна быть независимой от организации, признала рабочее место с вредными условиями труда. Там куча требований для каждого рабочего места, начиная от уровня шума заканчивая доступностью туалета. Вообще регулируется все это ПРИКАЗ МинЗдрава от 31 августа 2007 г. N 569 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА Каждое рабочее должно аттестовываться не реже одного раза в 5 лет. Условия внеплановой аттестации в данном документе описаны. Так что если хоть раз признали вредным, обязаны доплачивать.