Директор ООО хочет уйти в отпуск (не по графику). Должен ли он писать заявление, и если да, то на чье имя? Приказ он сам будет подписывать ?
Если директор в отпуске, на чье имя писать заявление на увольнение, на имя директора или на и.о. директора? Директору ООО Петрову В.И. или И.О. Директора Васильеву П.Я.
Как директору уйти в неоплачиваемый отпуск? Здравствуйте. Есть ООО на УСНО. Учредителей трое. Один из них является генеральным директором и главным бухгалтером. Он единственный сотрудник фирмы. Деятельность организацией не ведётся. Слыша...
На какой максимальный срок директор ооо может уйти в отпуск без содержания? и как правильно это оформить? надо писать и заявление и приказ и на чье имя?
Как директору ООО стать учредителем
Заявление об увольнении. Увольняется зам.директора, на чье имя ему писать заявление об увольнении. Если директор давно уже уволился? На себя или на учредителя?
Может ли директор ооо уйти в отпуск без содержания более чем на 1 год? и как правильно это оформить? надо писать и заявление и приказ, и на чье имя?
Правомерно ли отказали в увольнении,если в шапке заявления написано просто генеральному директору ооо nnn иванову ,... а не "генеральному директору ооо"nnn" г-ну иванову"? я не считаю его господином так же , как он меня. и потом, заявл...
Сколько дней отпуска положено директору? У директора МУП "Водоканал" вообще 28 к/дней. У него нет вредных условий. Значит он не претендует на удлиненный отпуск? Спасибо Всем огро-о-мноеееееееее!
Увольнение директора ООО (он же единственный учредитель). Добрый вечер.. вопрос очень популярный, но конкретного ответа так и не нашла. В ООО есть директор (номинальный), он же является единственным учредителем. Директор решил с нами ра...
Если я не согласен с графиком отпусков на предприятии составили график отпусков. но меня он совершенно не устраивает. могу ли я не подписывать данный график? и как мне действовать дальше?
Мне без моего ведома разделили отпуск и раскидали части на свое усмотрение, и принесли только ознакомиться и подписать. если я не согласна, могу ли я не подписывать (или написать что ознакомлена, но не согласна) и какие будут последствия...
Здравствуйте. на работе дали уведомление, что график меняют на 5/2 ночные и дневные недели. я подписал не согласен с графиком. значит 16 апреля меня уволят. уведомление было дано за 2 месяца. если я предоставлю справку о рабочей группе, ...
Добрый день.
Был составлен график работы на следующий месяц. Один из сотрудников не согласен с графиком и отказывается его подписывать мотивируя это тем, что она мать-одиночка, хотя она сожительствует с отцом ребенка(т.е. их брак просто ...
Здравствуйте. устроился на работу по договору подряда. дома решил узнать о фирме, и нашел вот что: ооо "ххх" ликвидируется. информация актуальна на 31,10,2018
состояние: регистрирующим органом принято решение о предстоящем исключении юри...
Профком написал мотивированное мнение. как правильно отразить это в протоколе профсоюзного собрания, что н смотря на то что профком написал только положительные стороны это сотрудника, но по обоюдному согласию он хочет уйти
Здравствуйте! работали по сменному графику (в договоре тоже он), ни понятно почему, работодатель решил изменить график работы на вахтовый 7/7,без письменного предупреждения. просто, посреди марта принесли новый график на апрель, но уже о...
Знакомясь с графиком выхода на работу я написал не согласен.Начальник запретил что либо писать кроме росписи. Посоветуйте чем обосновать своё право писать о несогласии при ознакомлении с графиком выхода на работу (в том числе и с приказа...
Расписался в приказе на отпуск, с которым не согласен Дали приказ на отпуск, в котором было написано что за отпуск заплатят по минимальной заработной плате. Хотя оф. зарплата намного больше. Приказ подписывал в конце мая. Есть ли возможн...
Сменный график. меньше выходных-больше работать. в основном работаю в выходные (сб,вс), учет рабочего времени по-сути ведет охрана. гл.технолог, не доверяя охране, нарочно ставит в табеле 4 часа, мол работу выполняешь и уходишь, в связи ...
Каким образом или как составить график отпусков в ооо где один учредитель он же директор и бухгалтер, работники постоянно разные оформляются по срочным договорам на время проведения работ.
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. с 6мая отпуск заканчивается и меня хотят уволить. бухгалтер говорит, что в организации уже никто не числится, деятельность не ведется. как могли сократить должности, по...
Здравствуйте. работаю на ооо токарем. по графику я должен идти в отпуск в июне 2017г, но мастер участка хочет отправить меня в отпуск в апреле 2017г. говорит, что сейчас нет работы, а будет ли она потом, тоже неизвестно. имеет ли он на э...
Здравствуйте. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. мой муж работает, сейчас его график сутки через двое. и нам очень удобно, т. к. ребенок маленький и необходимо постоянно ездить в поликлинику. но мы боимся что его могут поставить ...
Вопрос о графиках дежурства и табелях :) Здравствуйте, сразу к делу. Человек работает заведующим отдела бюджетной организации (медицина). В его трудовых обязанностях лежит создание графиков работы трудящихся. Главврач требует создать г...
ООО не ведет деятельности. Можно ли уволить директора, не назначая нового Как к этому отнесется налоговая? Внесут ли такие изменения в ЕГРЮЛ, ведь без этого директор не может считаться уволенным?
Можно ли работать по графику 2 (8-16) 2 дня (16-12ночи) 2 дня (12ночи до 8 утра) доесть график 6/2 а в месяц при токам можно ли работать по графику 2 (8-16) 2 дня (16-12ночи) 2 дня (12ночи до 8 утра) доесть график 6/2 а в месяц при токам...
Работаем во вредном цехе на предприятии, график работы ж/д. начальник хочет поменять нам график работы. законнно ли это? и какой график он может сделать?
При скользящем графике работы работодатель постоянно ставит одному работнику выходные в понедельник-вторник, а другому в субботу-воскресенье. правомерны ли его действия?
Находясь в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я выйти на полный день, поработать немного потом опять уйти в отпуск?
