Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос такой. 21 апреля на работе принесли приказ о материальной ответственности, и не ознакомив, заставили расписаться.

Москва59 просмотров1 ответ

При чем при всем этом приказ был от 6 ого апреля.
можно ли так поступать и чем этот вопрос регулируется?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Нет это не законно. условия о материальной ответственности прописываются в трудовом договоре. в договоре о материальной ответственности. а уж потом издается приказ. но... договор о мо заключается не со всеми работниками, а только с теми, чьи профессии и выполняемая работа утверждены постановлением минтруда рф от 31 декабря 2002 г. n 85 "об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить