Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Руководитель применил к работнику наказание в виде выговора. работник продолжает работать. через некоторое время руководитель хочет применить применить другое наказание за этот же проступок.закономерно ли это?
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Работнику объявили дисциплинарное взыскание в виде выговора. работник не согласен. в какой гос. орган можно обратиться?
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания. здравствуйте! меня интересует срок издания приказа о дисциплинарном взыскании. в тк рф сказано , что применить дисциплинарное взыскание руководитель может только в течение месяца со дня совер...
Какое наказание могут применить к работнику(крупье) подпольного казино
Мировой суд Может ли Мировой суд, вместо лишения водительского удостоверения на срок от 1,5-2 лет, применить другое наказание, например административный арест? вождение в не трезвом виде.
Может ли судья наказание в виде лишения свободы сроком на 45 дней применить условно?
Может ли руководитель работать по совместительству
Может ли следователь отменить свое постановление, как незаконное,или это должен сделать его руководитель?
О дисциплинарном взыскании можно ли применить к работнику дисциплинарное взыскание, если он уже подвергся штрафу за административное правонарушение?
К примеру было наложено дисциплинарное взыскание на работника в виде выговора, вина работника действительно есть. но процедура взыскания не была соблюдена. работнику не дали предоставить свои письменные объяснения по данному проступку и...
Может ли суд применить поглощение статей,все они через ст.30,если человек уже отбывает наказание?
Увольнение за прогул (отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение более 4 часов подряд) признан судом незаконным вследствие того, что время прогула прерывается обеденным перерывом (работник отсутствовал 2 часа...
Правомерно ли издание приказа о служебном расследовании и вынесение выговора работнику за произошедший конфликт? конфликт произошел в организации в период нахождения одного из участников конфликта на больничном. т.е. работник был вызван ...
Увеличение исковых требований (дополнение новыми) по трудовому спору Здравствуйте, уважаемые участники проекта. Подскажите пожалуйста по ситуации. Работодатель наложил на работника дисциплинарное взыскание - выговор. Работник предъявил ...
Может ли руководитель,осужденный по ст.159 продолжать работать руководителем учреждения?
Может ли руководитель перевести работника по производственной необходимости без его согласия на другое место работы (в этом же учреждении) ?
По трудовому кодексу работодатель имеет право применить дисциплинарноые взыскания к работнику за совершение дисциплинарн по трудовому кодексу работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания к работнику "за совершение дисципл...
В связи с производственной необходимостью в праве ли работодатель отменить отгул добрый день! в мае месяце текущего года, согласно личного заявления и приказа руководителя пришлось работать в выходные дни, т.е., за май таких выходов в вы...
Работник и общежитие какие меры взыскания может применить работодатель к работнику нарушившему правила порядка проживания в заводском общежитие? как в такой ситуации должен действовать работодатель?
Может ли руководитель отменить премию по итогам месяца, а вместо этого ввести премирование по итогам квартала?
Какое наказание может понести руководитель предприятия за дискриминацию
Если суд не применил закон, который должен был применить - это нарушение процессуального или материального права?
Руководитель государственного предприятия хочет сам водить служебный автомобиль Руководитель государственного предприятия хочет на время отпуска своего водителя самостоятельно водить служебный автомобиль. Не является ли это нарушением? П...
Руководитель государственного учреждения файзиев не являющийся гос.служащим осужден за растрату (ч.3 ст160) к наказанию руководитель государственногг учреждения файзиев не явшяющийся гос.служащим осужден за растрату (ч.3 ст160) к наказан...
Административная ответственность ио руководителя пожарный инспектор применяет ко мне административное наказание в виде штрафа. насколько это законно? вяывленные нарушения были допущены в период работы основного руководителя. руководитель...
Должник не оплачивает ставку рефинансирования,можно ли применить к должнику как наказание ещё и неустойку?
Можно ли к работнику,исполняющему трудовую функцию,за нарушение трудового законодательства применить меры административного воздействия.
Нашего работника задержали сотрудники полиции на одни сутки. когда работник пришел на работу написал объяснительную в которой подробно описал ситуацию. руководитель в свою очередь объявил ему взыскание. это вообще законно? можем ли мы ег...
Может ли глава села применить административное взыскание в связи с нескошенной травой на земельном участке находящимся
Работник переводом был оформлен на другую должность, в процессе оформления документов работником кадровой Службы была допущена ошибка в части установления надбавок к должностному окладу (надбавка за квалификацию), приказ и дополнительное...
Как правильно оформить увольнение, если работник не захотел дальше работать, не пройдя отработку и не сдав отчет, не на как правильно оформить увольнение, если работник не захотел дальше работать, не пройдя отработку и не сдав отчет, не ...