Может ли быть продлен отпуск за свой счет без ведома сотрудника?

Могут ли отказать в выплачивании з\п ссылаясь на то, что работник находился в отпуске за свой счет, который якобы автоматически продлевался. заявление написано на определенные даты, то есть есть начало отпуска и конец. получается может ли работодатель без уведомления сотрудника продлить ему этот отпуск?
по факту работник почти не работал так как у предприятия не было заказов, однако минимальную ставку они все равно должны заплатить.