Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Отпуск жене военнослужащего

Москва · 22.03.2015 · 41 просмотров

Федеральным законом от 27 мая 1998 года n 76-фз "о статусе военнослужащих" предусмотрено, что супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. при этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию приравнена к продолжительности отпуска военнослужащих, при этом часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. а через сколько я имею право взять отпуск как у мужа только через пол года работы?

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев22.03.2015

В любое время в течении рабочего года (периода), исчисляется с даты трудоустройства. этому не помеха даже утверждение графика отпусков работодателем, т. к. закон такое право предоставляет. от вас только требуется предоставит справку от мужа и написать заявление, отказ работодателя не предусмотрен.
статья 122. порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.