Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

В отделе кадров сказали что нужно отрабатывать до 12! потом на расчет .то есть 12го числа выходить не надо.

Москва74 просмотров1 ответ

С работы звонят оказывается я должна еще сегодня работать! то есть в отделе кадров сами не знают ?
правильно ли это? должна ли я сегодня еще работать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

День увольнения - это последний день работы. в этот день вам должны выдать трудовую книжку, произвести полный расчёт. увольнение оформляется приказом работодателя, т. е. если вам сказали, что ваш последний день работы - это 11-е число, то должен быть соответствующий приказ, с которым вас должны были ознакомить под роспись.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить