ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите пожалуйста. травма на работе. звонит отдел кадров. как вести себя в данной ситуации?

Москва25.03.201540 просмотров1 ответ

В дополнение к прошлому вопросу (внизу сам вопрос).... вечером мне позвонили из отдела кадров и спросили как мои дела с больничным, я сказала что травма в листке (от травматолога) указана как производственная. на что она ответила что будет расследование и что я упала по своей инициативе, меня никто не толкал. что упала я сама. завтра позвонит снова. посоветуйте что отвечать? как вести себя?
здравствуйте! сегодня я получила травму на работе (у нас на работе всё надо быстро. высказывают потом). я сделала ценники и побежала по лестнице со второго этажа (быстро и вприпрыжку). и получилась так что пропустила ступеньку и левой ногой подскользнулась на последней. огромная боль, закружилась голова стало плохо но быстро отошло. послышался чёткий хруст (но позже врач сделал рентген и сказал что это сильное растяжение связок.) временная нетрудоспособность.

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

25.03.2015

Расследование, естественно, будет. работодатель по закону обязан его провести, составить акт, затребовать с вас объяснительную. это нормально, так и должно быть. позвонят и позвонят, ответите, что выйдете с больничного и предоставите объяснение о том, как всё произошло. больничный в любом случае оплатят в размере 100% среднего заработка (заработок в расчет возьмут за 2013/2014 г.), а акт и объяснительная нужны для фсс.