ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Производственная травма
Получена производственная травма, в течение рабочей смены
упала по дороге в контору. обратилась в поликлинику на третий день, про то что получена
производственная травма на первом приёме ничего не сказала, т. к. не уточняли и
состояние было такое что не до этого. первый диагноз сильный ушиб шейного
отдела позвонка, на втором через неделю сказали что перелом душки позвонка
шейного отдела, обратилась по месту работы на счет акта. на следующем приёме
поставили согласно рентгеновским снимкам растяжение. на работе требуют
объяснение почему я сказала перелом, а его нет, требуют больничный который
остался у врача, на приём через две недели, меня вызывают на работу для
объяснения. я уже готова отказаться от акта, т. к. сделали намёк об увольнении. я
пенсионерка 59 лет. что делать?
Ответы сообщества 1
Ответить
1.на имя работодателя подать заявление с просьбой провести расследования несчастного случая. 2.если работодатель откажется провести расследование, такое же заявление направить в государственную инспекцию труда. работодателя обяжут провести расследование, да еще и накажут за сокрытие, если расследованием будет установлено, что несчастный случай связан с производством.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.