ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Отрабатывать две недели или нет?
Если я работаю без трудовой, т. е. неофициально, но с внутренним договором. обязана ли я отрабатывать 2 недели перед увольнением, в договоре процедура увольнения не описана.
формально я являюсь наемным сотрудником, а значит, между мной и моим работодателем отношения. которые можно классифицировать через кодекс? и знач все предписания кодекса на меня распространяются7
как юридически корректно уйти?
Ответы сообщества 1
Ответить
В соответствии с частью 2 статьи 15 трудового кодекса рф заключение договора гражданско-правового характера фактически регулирующего трудовые отношения запрещено.
в соответствии со статьями 19.1 и 67 трудового кодекса рф такой договор может быть признан трудовым.
в соответствии со статьей 5.27. коап рф за заключение подобного договора гпх грозит приличный штраф.
при разъяснении такого положения дел работодателю думаю, что вы можете остаться в выигрыше! меньше будет баловать договорами гпх!
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.