Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Если я работаю с 25 августа 2014 (далее)

Москва · 22.01.2015 · 30 просмотров

1. если не брать в счет, что я устроилась в конце августа, могу ли я уже в начале февраля взять отпуск? по идее 6 месяцев должно пройти к этому моменту.
2. если я напишу заявление об увольнении 25 января, полагается ли мне компенсация за неотгуленный отпуск?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин22.01.2015

1. на 2015 год у работодателя должен быть утвержден график отпусков. у вас по этому графику отпуск предусмотрен в феврале? если да - можете взять, если нет - на усмотрение работодателя. пишете заявление - и ждете визу
2. компенсация за неиспользованный отпуск полагается при увольнении обязательно. 1 месяц работы дает 2,33 дня отпуска (если у вас не предусмотрены дополнительные дни).

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.