Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Стоит ли самому звонить потенциальному работодателю?

Москва52 просмотров1 ответ

В начале декабря прошлого месяца состоялась неофициальная встреча (в кафе) с представителем той компании, на которую я хочу работать. по итогам этого же неофициального собеседования, мне сказали что я подхожу на свободную вакансию по всем параметрам и что она (представитель) лично займется продвижением моей кандидатуры и обещала передать директору мое резюме. до конца декабря я звонил этому представителю пару раз, каждый раз она была заграницей в командировке и в очень кратких разговорах со мной объяснила мне что компания сдает годовой отчет и новых сотрудников будет набирать только когда все уляжется, но все же отмечала что вакансия все еще свободна. после нового года мы еще не общались и никаких новостей я не получал.

в этой связи, как бы мне было правильно себя вести, так как уже почти конец января и время идет? с одной стороны я не хочу быть навязчивым и хочу прийти в компанию с позиции "соглашающегося" на вакансию, а не "напрашивающегося" на нее, с другой же стороны, на нынешней работе меня ничего не держит и я нахожусь в состоянии взведенного курка - готовый свалить отсюда в любую секунду.

что можно предпринять? или все же ничего не предпринимать и сохранять выжидательную позицию?

Ответы сообщества 1

Ответить

Даже плохое действие может принести результат - надо знать чувство такта

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить