Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как часто человек имеет право на очередной оплачиваемый отпуск?

Москва39 просмотров1 ответ

У нас на работе назревает конфликт. дело в том, что двое хотят уйти в отпуск на все новогодние праздники. при этом одна работает с августа, вторая отгуляла весь июль (с 13 по 27). по двое у нас в отпуск не отпускают, коллектив маленький, двое в смену, всего четверо, при этом одна увольняется в октябре, и освобождающуюся вакансию итак надо закрыть. та девушка, которая замечательно погуляла в июле, трясёт своим не отгуленным отпуском за позапрошлый (2012!) год, когда ещё она была оформлена в другом юр. лице. я в любом случае буду апеллировать к руководству, так как не хочу, чтобы у меня украли новогодние праздники, как уже не раз происходило на предыдущих местах работы. графика отпусков, ясное дело, нет.

Ответы сообщества 1

Ответить

Порядок предоставления отпусков регламентируется только графиком отпусков, который составляется в декабре месяце и утверждается гендиректором. отпуска в другом юрлице при увольнении компенсируются и могут быть предоставлены без оплаты по согласованию с гендиректором. но он не обязан давать такие отпуска. законностью в вашей шарашке не пахнет, так что все зависит от директора. а так как люди не дорожат этой работой, то и работать не хотят. пусть директор соблюдает закон и прикрывает шарашку на новогодние праздники.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить