Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если договор с работодателем заключен. на договоре нет печати работодателя?

Москва64 просмотров1 ответ

Если договор с работодателем заключен. на договоре нет печати работодателя? Только росписи. Договор у одного человека. Второй чел либо сам его написал и расписался либо вообще не писал. Договор действителен? Индив предприниматель ниче другого нету

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Боже ж ты мой... Да даже если он вообще не подписан и в природе его на бумаге нет, то он ВСЁ РАВНО СЧИТАЕТСЯ ЗАКЛЮЧЁННЫМ с момента, когда Вы с ведома и по поручению работодателя приступили к работе. Просто в случае трудового спора, руководствоваться придётся не положениями договора, а положениями Трудового кодекса. ХВАТИТ простить один вопрос 1000 раз. Ответ: ДА, заключён!Тем более, для ИП печать не обязательна!Т.е. вообще не обязательно наличии у ИП печати!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить