Действителен ли договор между работником и работодателем, если он высылается друг другу по электронной почте.

Удаленная работа допускает такой вариант, но в любом случае оригинал договора с живой печатью и подписью должен быть выслан сотруднику, сотрудник подписывает и отправляет экземпляр работодателю, один оставляя себе. это должно быть прописано в договоре. копия не несет юрид. ценности.. . любую копию можно нарисовать...